AJPP et temps partiel

Bonjour à tous,
Je me pose des questions sur le congé de présence parental.
Je suis déjà à temps partiel, mais malgré tout je n'arrive plus a assumer tous les rendez vous, je suis vraiment totalement usée, fatiguée, et surtout dangereuse au boulot.
Alors voici mes questions, puisque je travail à temps partiel ( souvent en mâtiné et pas le mercredi), comment peut se calculer le montant de l'aide, on ne me compte que 4 jours par semaine ou c'est au mois?
De plus, puis-je la demander alors que l'opération est passée depuis octobre et que ce n'est "que" pour participer aux rendez vous?

coucou moi j'étais à temps plein je suis passée à 80 %. c'est à dire que je ne travaille pas le vendredi. mon employeur m'a fait un aenant contrat à temps partiel pour congé de presence parentale. c'est renouvelable tous les 6 mois. tu as un dossier à envoyer à la caf. tous les mois j'envoie ensuite une attestation à la caf que ton employeux rempli specifiant les jours d'absence. pour le montant ça se clacule par jours d'absence. on te verse une idemnité par jour. il faut deja que tu vois avec ton employeur si c'est ok. normalement il ne peut pas te dire non mais il y en a quand meme qui refusent!!! apreès pour le fait que tu sois deja en temps partiel je ne sais pas si tu peux cumuler le congé parental et le congé de présence parental je suis pas sure. a min avis il faut choisir l'un ou l'autre surtout si tu veux completement arreter de bosser ....

Désoleé de répondre si tard, je rentre de vacances ....
Merci pour cette info, mais en fait a l'annonce de la surdité et de la prise en charge, j'ai revendue mon officine ( 60h semaines ce n'était pas possible) et j'ai retrouvé un poste "a temps partiel", ce n'est pas une aide de la caf ni autre, c'est un contrat à moins de 35h. D'où cette question, mais je vais contacter la caf et je posterai la réponse, ça pourra servir à d'autres !!!

Bonjour à tous,
Pour info, j'ai téléphoné à la CAF. Si on travail en temps partiel par demi journée, comme moi, je travaille en général le matin, cette matinée est considérée comme une journée d'absence et l'indemnité et la même.
Voili- voilou !!
bonnes pâques à tous !!